江西青年職業學院招聘高層次人才公告
江西青年職業學院公開招聘高層次人才公告
一、單位簡介
江西青年職業學院隸屬于共青團江西省委，是“江西省優質?？聘叩嚷殬I院校”。學校于2004年5月在江西省團校的基礎上成立，具有高等職業教育和共青團干部培訓雙重職能。2020年，江西省團校主要職能并入中共江西省委黨校。學校自2016年開始，先后與南昌航空大學、井岡山大學開辦職教本科、專升本聯合培養。學?，F有專兼職教師470余人，在校生1萬1千余人，在青少年教育、現代服務、信息技術、數字貿易、現代制造、公共管理、社會工作等領域開辦了26個專業。其中，2個國家級骨干專業、1個省級骨干專業、1個省級特色專業、1個省級“雙高”建設優勢特色專業。
二、招聘崗位
見附件
三、報考條件
（一）報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；
5.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、師德師風問題；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.現役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生；
8.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位；
9.有服務期要求且在服務期內的機關事業單位正式在編人員；
10.法律法規規定的其他情形。
四、報考注意事項
1.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。
2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年4月24日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1987年4月24日以后出生，“年齡40周歲以下”是指1982年4月24日以后出生。
3.以上崗位條件中的各學歷層次對應專業請參考《學科專業目錄匯編》，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。
4.報名人員請注意區分學碩和專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的情況說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。
5.限高校應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生（應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。
2023年取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。
五、報名辦法
（一）報名
1.報名時間：公告發布之日起至2023年5月8日17:00。
2.報名方式：凡有意向報名的應聘者通過報名系統（https://www.jxrcfw.com/exam/list）報名，根據系統提示提供相關材料。系統提示報名成功后方視為有效報名。請各位考生保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的，后果由考生本人承擔。
3.每人限報1個崗位。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。
4.報名時需提交的材料包括：
（1）本人簽名的《江西青年職業學院高層次人才公開招聘報名表》（附后）；
（2）近期免冠1寸彩色電子證件照片（JPG格式，大小40kb以下）；
（3）各類證書、證件掃描件。包括有效期內的二代身份證（正反面）、各階段學歷學位證（2023年應屆畢業生需提供學校出具的在讀證明或審核蓋章的《就業推薦表》）、帶二維碼在有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。思政課教師崗位還需提供思想政治教師系列相應等級專業技術資格證等。
（4）報考“限應屆畢業生”崗位的非2023屆普通高校畢業生，屬于擇業期內未落實工作單位的，需提供擇業期有關證明（包括原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》）。
（5）2023屆普通高校畢業生應于2023年8月31日前取得研究生學歷、碩士學位證書，并在報考時提供院校推薦表或就業協議書。未及時取得學歷學位者，取消聘用資格。
（6）中共黨員證明材料：由現黨組織關系所在地出具近6個月內的中共黨員證明材料，內容應包括：姓名、性別、身份證號或學號、入黨時間、轉入現黨組織關系所在地時間等能證明本人為中共黨員的必要信息。黨費證和黨員關系轉移介紹信為無效證明材料。
（7）機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。
六、資格審查
1.資格初審。學校通過報名系統對應聘人員進行資格初審，應聘人員可以通過報名系統查看初審結果。對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格，取消其報名資格。
2.資格復審。根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定進入資格復審環節人員名單（如遇末位同分情況，一并進入資格復審）；報考人數未達到1:3比例的崗位，參加筆試的考生全部進入資格復審。
3.資格復審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將在學校官網公布。
4.資格審查中對不符合報考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
七、考核方法
1.本次專職輔導員招聘采取筆試和面試的方式進行，筆試和結構化面試分別占總分的40%和60%，均采用百分制?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績*40%+結構化面試成績*60%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。筆試主要測試黨建、思想政治工作、高等職業教育及輔導員工作理論等方面內容；結構化面試主要考察應聘者分析問題、思考問題、研判問題、解決問題以及理論學習應用能力。
（1）根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1：3的比例確定入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈面試）。招聘計劃人數和報名成功人數未達到1：3比例的崗位仍須進行筆試，參加筆試的考生全部入闈結構化面試。
（2）結構化面試成績低于75分者，不予聘用。
（3）對放棄面試資格或面試資格被取消導致面試人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格復審后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員面試。
2.本次思政課教師招聘采取筆試和試講的方式進行，筆試和試講分別占總分的40%和60%，均采用百分制?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績*40%+專業試講成績*60%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。筆試主要測試黨建、思想政治工作、高等職業教育及輔導員工作理論等方面內容；專業試講主要考察相關專業知識基礎和教育教學能力。
（1）根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1：3的比例確定入闈專業試講人員（如遇末位同分情況，一并入闈試講）。招聘計劃人數和報名成功人數未達到1：3比例的崗位仍須進行筆試，參加筆試的考生全部入闈專業試講。
（2）專業試講成績低于75分者，不予聘用。
（3）對放棄試講資格或試講資格被取消導致試講人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格復審后方能參加試講。無人可遞補時，將組織現有入闈人員試講。
3.考試時間、地點及各環節成績將在學校官網公布，接受社會監督。指定時間未到者視為自動放棄。
八、體檢、考察、公示
1.體檢。根據考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數 1：1 的比例確定參加體檢人員（總成績相同時，專職輔導員崗按結構化面試成績從高分到低分的順序確定；思政課教師崗按試講成績從高分到低分的順序確定）。由單位指定衛生醫療機構體檢，體檢標準參照《關于印發<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規字[2021]3號）執行，體檢費用自理）。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。
2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，在本崗位面試（試講）成績合格分數線以上的考生中，根據總成績從高分到低分遞補一次，遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。
九、聘用、待遇
1.聘用。經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。新聘人員須服從學校的統一安排，服務期不得少于5年，服務期內不得調動、轉崗。
2.待遇。聘用人員享受事業單位工作人員待遇，列入單位事業編制管理。
十、聯系方式
人事處聯系人：張老師 聯系電話：0791-83846873
報名過程中如遇系統問題，請致電系統技術人員，0791-86382689或0791-83852859。
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00
單位地址：江西省南昌市昌北經濟開發區方志敏大道1458號
網址：江西青年職業學院官網。
附件：崗位表
